VỀ CHÚNG TÔI
Trong suốt 30 năm hình thành và phát triển, Hòa Bình Minh đã trải qua nhiều biến động thăng trầm nhưng chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng trong việc cung cấp sản phẩm có chất lượng và dịch vụ hoàn hảo nhất nhằm mang đến sự hài lòng cho cộng đồng, nhân viên và đối tác cũng như mong muốn đóng góp tích cực cho sự phát triển của nền kinh tế đất nước.
Có được thành quả như ngày hôm nay là nhờ nỗ lực không ngừng của hàng ngàn nhân sự Tập đoàn trên cả nước, sự ủng hộ to lớn của khách hàng, cộng đồng cũng như chính quyền địa phương nhiều nơi.
Hòa Bình Minh tự hào ghi dấu ấn tại 41/63 tỉnh thành cả nước, dẫn đầu trong các lĩnh vực phân phối, đầu tư và sản xuất như: ô tô, xe máy, thép xây dựng, gạch ốp lát, đầu tư, xây dựng và nông nghiệp công nghệ cao.
Đến cuối năm 2022, Tập đoàn có 18 showroom ô tô, 72 Cửa hàng xe máy, 2 Kho bán buôn phụ tùng, 61 Chi nhánh, kho vật liệu xây dựng, 4 văn phòng đại diện.
Hòa Bình Minh luôn hướng tới cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng tốt nhất cho khách hàng bên cạnh việc tạo ra các cơ hội việc làm mang nhiều giá trị lợi ích cho xã hội
TẦM NHÌN
Trở thành Tập đoàn Thương mại - Dịch vụ - Đầu tư hàng đầu Việt Nam.SỨ MỆNH
Với khách hàng: Cung cấp đa dạng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất dựa trên triết lý luôn coi khách hàng làm trọng tâm.
Với đối tác, cổ đông: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển và gia tăng các giá trị đầu tư bền vững.
Với người lao động: Tạo dựng môi trường làm việc tôn trọng, công bằng với nhiều cơ hội để phát triển năng lực, cùng tạo ra giá trị.
Với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội, đóng góp tích cực vào lợi ích cộng đồng.
ĐỊNH HƯỚNG CHIẾN LƯỢC
Hòa Bình Minh định hướng trở thành Tập đoàn kinh tế phát triển hàng đầu Việt Nam, duy trì vị thế dẫn đầu ở ngành nghề hiện có, mở rộng đầu tư lĩnh vực mới khi có cơ hội.
Tiếp tục tái cấu trúc sắp xếp mô hình, sơ đồ tổ chức, ứng dụng chuyển đổi số vào quản lý, quản trị theo hệ thống và mục tiêu.
Xây dựng văn hóa, môi trường làm việc lành mạnh, an toàn.
Tăng năng lực lãnh đạo, từ các cấp quản lý, điều hành, nhằm nâng cao năng suất lao động, chất lượng hoạt động, đảm bảo hiệu quả kinh doanh, ổn định việc làm, tăng thu nhập cho người lao động.
Thực hiện tốt nghĩa vụ với Nhà nước, tích cực tham gia công tác xã hội.