Cơ hội việc làm
Vị trí tuyển dụng

Trưởng phòng Quản lý Kế toán

Trưởng phòng Quản lý Kế toán
  • Số lượng tuyển: 01
  • Loại hình công việc: Toàn thời gian
  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2022

I. Mô tả công việc:

  • Thực hiện lập báo cáo riêng và hợp nhất toàn Tập đoàn, hỗ trợ xây dựng và triển khai hệ thống phần mềm kế toán.
  • Xây dựng và cập nhật quy định kế toán, cẩm nang hạch toán chung của Tập đoàn và hệ thống biểu mẫu Kế toán đi kèm.
  • Hướng dẫn các Đơn vị Thành viên theo ngành hàng trong việc xây dựng quy định kế toán, cẩm nang hạch toán và hệ thống biểu mẫu Kế toán.
  • Thẩm định, rà soát, tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn trong việc phê duyệt ban hành, cập nhật quy định kế toán, cẩm nang hạch toán và hệ thống biểu mẫu kế toán áp dụng cho Đơn vị Thành viên theo ngành hàng.
  • Lập các báo cáo tài chính riêng lẻ và báo cáo tài chính hợp nhất định kỳ theo quy định nội bộ của Tập đoàn.
  • Giám sát tiến độ gửi số liệu tài chính và báo cáo tài chính của các đơn vị thành viên phục vụ công tác lập báo cáo tài chính hợp nhất định kỳ của Tập đoàn.
  • Thực hiện cung cấp số liệu báo cáo tài chính định kỳ cho Ban Tài chính, kiểm soát nội bộ và các bộ phận khác (khi có phê duyệt của cấp có thẩm quyền).
  • Hướng dẫn và giải đáp thắc mắc cho các Đơn vị Thành viên trên toàn hệ thống về số liệu báo cáo tài chính.
  • Phối hợp với bộ phận CNTT (đưa ra yêu cầu, thẩm định giải pháp, hỗ trợ triển khai…) đối với việc xây dựng hệ thống Phần mềm kế toán thống nhất và xuyên suốt trong toàn Tập đoàn

II. Yêu cầu:

  • Chuyên ngành đào tạo  
  • Tốt nghiệp Đại học kế toán trở lên, có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý kế toán

Kiến thức chuyên môn     

  • Có kiến thức về tài chính kế toán, ngân hang
  • Kiến thức tốt về quản lý tài chính, quản trị rủi ro

Kỹ năng chuyên môn

  • Am hiểu thị trường tài chính, thành thạo các công cụ tài chính
  • Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đòi hỏi tính chuyên nghiệp và hệ thống cao.
  • Hiểu biết rõ về hệ thống tài chính/kế toán Việt Nam

Kỹ năng mềm

  • Kỹ năng trình bày rõ ràng, chính xác và hiệu quả
  • Biết cách truyền đạt thông tin, niềm tin đến với đồng nghiệp và khách hàng, Khả năng trình bày, tính thuyết phục cao
  • Có kỹ năng quản lý,t ổ chức phối hợp theo đội nhó, quản lý đội ngũ nhân sự tốt  

Thái độ       

  • Phong cách giao tiếp tốt, hoạt bát, tự tin
  • Kiêm trì, bền bỉ, đối mặt với những vấn đề vướng mắc, áp lực công việc

Tính cách    

  • Trung thực, năng động, nhạy bén có tinh thần trách nhiệm cao
  • Cẩn thận, thông minh, nhanh nhẹn, tác phong linh hoạt, văn minh, hòa đồng cầu tiến

III. Quyền lợi:

  • Môi trường làm việc hiện đại;
  • Cơ hội rèn luyện và phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi: thưởng định kỳ, thưởng lễ tết,….
  • Tham gia BHXH đầy đủ.

IV. Liên hệ:

  • Phòng Nhân sự Tập đoàn Hòa Bình Minh
  • Cường Lê – TBP Tuyển dụng – ĐT 0983 029 525
  • Email: tuyendung@hbm.vn
  • Quảng cáo trang tuyển dụng 1
  • Quảng cáo trang tuyển dụng 2